Idag har jag varit i Kungsbacka och Göteborg. I morse pratade jag på en näringslivsfrukost i Kungsbacka som fick flyttas till teatern för att alla skulle få plats, en superkul timme.
Där pratade jag lite om framtidens arbetslinje. Dagens arbetslinje har tjänat Sverige väl, tillsammans med ordningen i statsfinanserna har den sett till att vi har klarat krisen bättre än andra länder.
Men när fokuset blir alltför stort på att fler ska söka jobb riskerar vi att hamna snett. Jag och Centerpartiet menar därför att vi behöver staka ut framtidens arbetslinje. Den vilar på fyra hörnstenar. Ett stärkt näringslivsklimat, en mer flexibel arbetsmarknad, en stark omställningsförsäkring och en bättre matchning.
Det jag uppehöll mig mest kring idag var näringslivsklimatet. För att klara ett starkt näringslivsklimat som skapar större efterfrågan på arbetskraft måste vi bli bättre på kompetensförsörjnig. Det handlar både om hög kvalitet på den högre utbildningen i hela landet och bra samverkan mellan näringsliv och lärosäten. Det handlar om en gymnasieskola som ser både teoretiskt och praktiskt lagda elever och det handlar om fler unga entreprenörer.
En annan viktig del är att fortsätta sänka kostnaderna för företagen. Alliansen har gjort mycket och sänkt såväl bolagsskatter som arbetsgivaravgifter, men också tagit bort delar av sjuklöneansvaret och förenklat regler. Men Centerpartiet nöjer sig inte med det, för endast genom fler företag som har marginaler har vi kan fler företag anställa.
Dessutom behöver vi bli bättre i Sverige på innovationsklimat och skapa fler affärsidéer av all bra forskning vi har.
Men förutom näringslivsklimat behöver vi se till att skapa en mer flexibel arbetsmarknad. En arbetsmarknad som släpper in unga, sänker trösklar och skapar dynamik.
Vi behöver också en trygg omställningsförsäkring mer högre ersättning i början och lite snabbare avtrappning. På så sätt kan fler känna trygghet i omställning och flexibiliteten på arbetsmarknaden gå hand i hand med trygghet i försräkringen.
Sist men inte minst vill Centerpartiet se en jobbpeng som gör att vi får fler arbetsförmedlingar – och den arbetslöse får välja vem han eller hon vill hahjälp av. Då kan vi få mer specialisering (kanske en förmedeling med fokus på unga, en region eller bransch) och matchningen bli bättre. Idag har vi många som söker arbetskraft, många arbetslösa – men dålig matchning. Det måste bli bättre.
På det temat pratade jag idag. Framtidens arbetslinje bestånde av bra näringslivsklimat, en mer flexibel arbetsmarknad, en trygg omställningsförsäkring och en jobbpeng för bättre matchning.
Nu vidare mot nya utmanings och mål.